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21年03月31日
人間関係を壊す「破壊の法則」
大阪府中小企業家同友会では、社員の幸せを願って、社長の心がけを話されることがよくあります。今も日本の経済は大変な時ですが、これだけでなくいつ不況が訪れるかわからないのが経済活動です。そういう中で、多くの従業員を抱える管理者は、会社の経済を支えることは当然としても、良い社長さんは、ほとんど社員のことを考えています。その中で、以下のような話をされた方がいました。参考になるので記載します。
＜破壊の法則＞
１、批判する → 傾聴する
２、責める → 支援する
３、文句を言う → 励ます
４、がみがみいう→ 尊敬する
５、脅す → 信頼する
６、罰する → 受容する
７、褒美で釣る → 意見の違いに努める。常に交渉する
私たちが生きていく上にも参考になります。
